【人を褒める人の特徴10選】人を褒めるコツ3つを解説!

こころ

人を褒めるのが上手な人ってどんな特徴があるの?

「この人、褒め上手だな」と感心することはありませんか?人を褒めることが上手な人の特徴を知りたいと思ったことはないでしょうか?

この記事では、人を褒めるのが得意な人の特徴や性格特性、そして褒めることのメリットなどについて詳しく解説します。

前半の『人を褒める人の特徴10選』では、相手の良いところを見つけるのが上手い、感謝の気持ちを忘れずに伝えるなど、褒め上手な人の具体的な特徴を紹介します。

後半の『人を褒めるコツ3つ』では、具体的な行動や成果を褒める、タイミングを逃さずに褒めるなど、誰でも実践できる褒め方のポイントを説明します。

記事を読み終えれば、人を褒めることが上手な人の特徴が理解でき、自分も褒め上手になるためのヒントが得られるはずです。

人を褒めることで人間関係を良好にし、自他ともに幸せになれる、そんなコミュニケーションを目指していきましょう!

目次

人を褒める人の特徴10選

人を褒める人には、いくつかの共通した特徴があります。

その特徴を知ることで、褒め上手な人の考え方や行動パターンが分かるでしょう。

人を褒める人の特徴としては、以下の10選があげられます。

  • 相手の良いところを見つけるのが上手い
  • 他者の成功を心から喜ぶことができる
  • 謙虚で自分の功績を過度にアピールしない
  • 人の話をよく聞き、共感することができる
  • ポジティブな言葉を多く使う
  • 相手の自尊心を高めようとする
  • 人間関係を大切にし、信頼関係を築くことができる
  • 感謝の気持ちを忘れずに伝える
  • 相手のモチベーションを上げる言葉がけができる
  • 人の良いところを褒めることで自分も幸せを感じられる

これらの特徴は、一人一人の性格や考え方によって異なる場合もありますが、参考にしてみてください。

それでは、それぞれの特徴について詳しく解説していきましょう。

相手の良いところを見つけるのが上手い

人を褒める人の特徴の一つは、相手の良いところを見つけるのが上手いことです。

些細なことでも、相手の長所や魅力に気づくことができるのです。

相手の良いところを見つけるのが上手い人には、以下のような特徴があります。

  • 相手の言動をよく観察している
  • 相手の良い部分に着目することができる
  • 相手の長所を引き出すことができる
  • 相手の可能性を信じることができる

相手の良いところを見つけることは、褒めるためには欠かせないスキルです。

普段から相手をよく観察し、長所や魅力に目を向けることが大切でしょう。

相手の良いところを見つける習慣を身につけると、自然と褒められるようになりますよ。

他者の成功を心から喜ぶことができる

人を褒める人の特徴の一つは、他者の成功を心から喜ぶことができることです。

他人の喜びを我が事のように感じられる、共感力の高さを持っているのです。

他者の成功を心から喜ぶことができる人には、以下のような特徴があります。

  • 他人の幸せを自分の幸せのように感じられる
  • 他人の成功を素直に祝福できる
  • 他人の喜びに共感することができる
  • 他人の成功を応援することができる

他者の成功を心から喜ぶことができれば、自然と相手を褒める言葉が出てくるでしょう。

他人の喜びを我が事のように感じられる感性を磨くことが大切です。

他者の成功を喜べる心を持つことで、人間関係も良好になりますよ。

謙虚で自分の功績を過度にアピールしない

人を褒める人の特徴の一つは、謙虚で自分の功績を過度にアピールしないことです。

自分の手柄を自慢するのではなく、周りの人の力を認めることができるのです。

謙虚で自分の功績を過度にアピールしない人には、以下のような特徴があります。

  • 自分の手柄を自慢しない
  • 周りの人の力を認めることができる
  • チームの成果を称えることができる
  • 自分の功績を過小評価しがち

自分の功績を過度にアピールしないことは、周りから好感を持たれる要因になります。

謙虚な姿勢を持つことで、人を褒めるハードルも下がるでしょう。

自分の手柄は控えめにして、周りの人の力を認めることを心がけましょう。

人の話をよく聞き、共感することができる

人を褒める人の特徴の一つは、人の話をよく聞き、共感することができることです。

相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添うことができるのです。

人の話をよく聞き、共感することができる人には、以下のような特徴があります。

  • 相手の話に集中して聞くことができる
  • 相手の気持ちを理解しようと努めることができる
  • 相手の立場に立って考えることができる
  • 相手の感情に共感することができる

人の話をよく聞き、共感することは、相手との信頼関係を築く上で重要です。

相手の話に耳を傾けることで、褒めるべきポイントも見えてくるでしょう。

相手の気持ちに寄り添い、共感する姿勢を大切にしましょう。

ポジティブな言葉を多く使う

人を褒める人の特徴の一つは、ポジティブな言葉を多く使うことです。

前向きな言葉で相手を励まし、良い面を引き出すことができるのです。

ポジティブな言葉を多く使う人には、以下のような特徴があります。

  • 明るく前向きな言葉を使うことが多い
  • ネガティブな言葉を避けるように心がけている
  • 相手の良い面を言葉で表現することができる
  • ポジティブな言葉で相手を励ますことができる

ポジティブな言葉は、相手のやる気を引き出す効果があります。

褒める言葉も、ポジティブな表現を意識すると良いでしょう。

ネガティブな言葉を避け、前向きな言葉を使うことを心がけましょう。

相手の自尊心を高めようとする

人を褒める人の特徴の一つは、相手の自尊心を高めようとすることです。

褒める言葉で相手の自信を引き出し、自己肯定感を高めようとするのです。

相手の自尊心を高めようとする人には、以下のような特徴があります。

  • 相手の長所を褒めることで、自信を持たせようとする
  • 相手の可能性を信じ、応援する言葉をかける
  • 相手の成長を後押しするような褒め方をする
  • 相手の自尊心を傷つけるような言葉は避ける

相手の自尊心を高めることは、相手の成長につながります。

褒める言葉で相手の自信を引き出し、可能性を広げることが大切です。

相手の自尊心を傷つけるような言葉は避け、前向きな言葉を選ぶようにしましょう。

人間関係を大切にし、信頼関係を築くことができる

人を褒める人の特徴の一つは、人間関係を大切にし、信頼関係を築くことができることです。

褒める言葉で相手との絆を深め、良好な関係性を築こうとするのです。

人間関係を大切にし、信頼関係を築くことができる人には、以下のような特徴があります。

  • 褒める言葉で相手との距離を縮めようとする
  • 相手との信頼関係を築くことを重視している
  • 人間関係を良好に保つための努力を惜しまない
  • 相手を尊重し、対等な関係を築こうとする

人間関係を大切にすることは、人生の質を高める上で重要です。

褒める言葉は、相手との信頼関係を築く有効な手段の一つでしょう。

相手を尊重し、良好な関係性を築くことを心がけましょう。

感謝の気持ちを忘れずに伝える

人を褒める人の特徴の一つは、感謝の気持ちを忘れずに伝えることです。

相手への感謝を言葉にすることで、良い関係性を保つことができるのです。

感謝の気持ちを忘れずに伝える人には、以下のような特徴があります。

  • 相手の親切や助けに感謝することを忘れない
  • 感謝の言葉を具体的に伝えることができる
  • 日頃から感謝の気持ちを持っている
  • 感謝の気持ちを伝えることで、相手との関係性を深める

感謝の気持ちを伝えることは、人間関係を良好に保つ秘訣の一つです。

褒める言葉と合わせて、感謝の気持ちを伝えることも大切でしょう。

日頃から感謝の気持ちを持ち、言葉にすることを習慣づけましょう。

相手のモチベーションを上げる言葉がけができる

人を褒める人の特徴の一つは、相手のモチベーションを上げる言葉がけができることです。

褒める言葉で相手のやる気を引き出し、前進する力を与えることができるのです。

相手のモチベーションを上げる言葉がけができる人には、以下のような特徴があります。

  • 相手の頑張りを認め、褒める言葉をかけることができる
  • 相手の可能性を信じ、応援する言葉を送ることができる
  • 相手の目標達成を後押しするような言葉がけができる
  • 相手のやる気を引き出す褒め方ができる

相手のモチベーションを上げることは、相手の成長を促す大きな力になります。

褒める言葉で相手のやる気を引き出し、前に進む勇気を与えることが大切です。

相手の頑張りを認め、応援する言葉を送ることを心がけましょう。

人の良いところを褒めることで自分も幸せを感じられる

人を褒める人の特徴の一つは、人の良いところを褒めることで自分も幸せを感じられることです。

褒める行為自体が、自分の心を満たすことにつながるのです。

人の良いところを褒めることで幸せを感じられる人には、以下のような特徴があります。

  • 人を褒めることで、自分も嬉しい気持ちになれる
  • 人の喜ぶ顔を見ることで、幸せを感じられる
  • 人の良いところを見つけることで、自分の心が豊かになる
  • 人を褒めることが、自分の生きがいの一つになっている

人を褒めることは、自分自身の幸福感を高める効果があります。

人の良いところを見つけ、褒める言葉を送ることで、自分の心も満たされるでしょう。

人を褒めることを通して、自分自身の幸せを感じられる人になりましょう。

褒め言葉の引き出しを増やしておけば鬼に金棒です!

関連:【人を褒める言葉100選】褒め言葉をかけるコツ3つも解説

人を褒めることが上手い人の3つの性格特性

人を褒めることが上手い人には、いくつかの共通した性格特性があります。

その性格特性を理解することで、褒め上手になるためのヒントが見えてくるかもしれません。

人を褒めることが上手い人の性格特性としては、以下の3つがあげられます。

  • 共感力が高い
  • 観察力が鋭い
  • 人に喜んでもらいたいと思う心がある

これらの性格特性は、人を褒めるスキルを高める上で重要な要素と言えるでしょう。

それぞれの性格特性について、詳しく見ていきましょう。

共感力が高い

人を褒めることが上手い人の性格特性の一つは、共感力が高いことです。

相手の気持ちに寄り添い、感情を理解することができるのです。

共感力が高い人には、以下のような特徴があります。

  • 相手の立場に立って、物事を考えることができる
  • 相手の感情を読み取ることができる
  • 相手の気持ちを理解しようと努力することができる
  • 相手の喜怒哀楽を我が事のように感じられる

共感力は、人間関係を築く上で欠かせない能力です。

相手の気持ちを理解することで、適切な褒め方ができるようになるでしょう。

相手の立場に立って考える習慣を身につけ、共感力を高めていきましょう。

観察力が鋭い

人を褒めることが上手い人の性格特性の一つは、観察力が鋭いことです。

相手の言動をよく観察し、良いところを見つけ出すことができるのです。

観察力が鋭い人には、以下のような特徴があります。

  • 相手の言動をよく観察することができる
  • 相手の長所や魅力に気づくことができる
  • 相手の成長や変化に敏感である
  • 相手の頑張りや努力を見逃さない

観察力は、人を褒めるためには欠かせないスキルです。

相手をよく観察することで、褒めるべきポイントが見えてくるでしょう。

日頃から観察力を磨き、相手の良いところを見つける習慣を身につけましょう。

人に喜んでもらいたいと思う心がある

人を褒めることが上手い人の性格特性の一つは、人に喜んでもらいたいと思う心があることです。

相手を喜ばせることに、喜びや充実感を感じられるのです。

人に喜んでもらいたいと思う心がある人には、以下のような特徴があります。

  • 人を喜ばせることが、自分の喜びにつながる
  • 人の笑顔を見ることが、生きがいの一つになっている
  • 人に喜んでもらうために、積極的に行動することができる
  • 人を幸せにすることが、自分の使命だと感じている

人に喜んでもらいたいと思う心は、人を褒める原動力になります。

相手の喜ぶ姿を想像し、褒める言葉を選ぶことができるでしょう。

人を喜ばせることに喜びを感じられる心を大切にしましょう。

人を褒めることのメリット3つ

人を褒めることには、いくつかのメリットがあります。

そのメリットを理解することで、積極的に人を褒められるようになるかもしれません。

人を褒めることのメリットとしては、以下の3つがあげられます。

  • 人間関係が良好になる
  • 相手のやる気を引き出すことができる
  • 自分も幸せな気持ちになれる

これらのメリットは、人を褒めることで得られる嬉しい効果と言えるでしょう。

それぞれのメリットについて、詳しく見ていきましょう。

人間関係が良好になる

人を褒めることの一つ目のメリットは、人間関係が良好になることです。

褒める言葉は、相手との信頼関係を築く上で大きな効果があるのです。

人を褒めることで人間関係が良好になる理由としては、以下のようなことがあげられます。

  • 褒められることで、相手に好印象を与えられる
  • 褒める言葉で、相手との距離を縮めることができる
  • 褒め合える関係性は、お互いの信頼感を高める
  • 褒められることで、相手の自分に対する好感度が上がる

人間関係は、褒め言葉を交換し合うことで、良好に保つことができます。

日頃から積極的に人を褒めることで、信頼される存在になれるでしょう。

褒める言葉を通して、温かい人間関係を築いていきましょう。

相手のやる気を引き出すことができる

人を褒めることの二つ目のメリットは、相手のやる気を引き出すことができることです。

褒める言葉は、相手のモチベーションを高める大きな力になるのです。

人を褒めることで相手のやる気を引き出せる理由としては、以下のようなことがあげられます。

  • 褒められることで、相手の自信が高まる
  • 褒められることで、相手のやる気がアップする
  • 褒められることで、相手は認められた喜びを感じる
  • 褒められることで、相手は頑張ろうという気持ちになる

人を褒めることは、相手の可能性を引き出す大きなきっかけになります。

適切なタイミングで褒める言葉をかけることで、相手の成長を後押しできるでしょう。

褒める言葉の力を信じて、相手のやる気を引き出していきましょう。

自分も幸せな気持ちになれる

人を褒めることの三つ目のメリットは、自分も幸せな気持ちになれることです。

人を褒める行為自体が、自分の心を満たしてくれるのです。

人を褒めることで自分も幸せな気持ちになれる理由としては、以下のようなことがあげられます。

  • 人を喜ばせることで、自分も嬉しくなれる
  • 人の良いところを見つけることで、自分の心が豊かになる
  • 人を褒めることで、自分の存在価値を実感できる
  • 人を褒めることで、自分の人間性が磨かれる

人を褒めることは、自分自身の幸福度を高めてくれます。

人の良いところを見つけ、褒める言葉を送ることで、自分の心も満たされるでしょう。

人を褒めることを通して、自分自身の幸せを感じられる人生を送りましょう。

人を褒めるコツ3つ

人を褒めるためには、いくつかのコツがあります。

そのコツを身につけることで、上手に人を褒められるようになるでしょう。

人を褒めるコツとしては、以下の3つがあげられます。

  • 具体的な行動や成果を褒める
  • タイミングを逃さずに褒める
  • 褒める言葉を真剣に伝える

これらのコツを意識することで、相手に伝わる褒め方ができるようになります。

それぞれのコツについて、詳しく見ていきましょう。

具体的な行動や成果を褒める

人を褒めるための一つ目のコツは、具体的な行動や成果を褒めることです。

抽象的な表現ではなく、具体的な事実に基づいて褒めるのです。

具体的な行動や成果を褒めるためには、以下のようなことを心がけましょう。

  • 相手のどのような行動や成果を褒めるのかを明確にする
  • 具体的なエピソードを交えて褒める
  • 数字や客観的な事実を用いて褒める
  • 抽象的な表現は避け、具体的な言葉で褒める

具体的な行動や成果を褒めることで、相手に褒められている実感が湧くでしょう。

抽象的な褒め言葉では、相手に伝わりにくいこともあります。

相手の具体的な行動や成果に着目して、分かりやすく褒めることを心がけましょう。

タイミングを逃さずに褒める

人を褒めるための二つ目のコツは、タイミングを逃さずに褒めることです。

褒めるべきタイミングを見逃さず、すぐに褒める言葉を送るのです。

タイミングを逃さずに褒めるためには、以下のようなことを心がけましょう。

  • 相手の良い行動や成果を見逃さない
  • 褒めるタイミングを逃さず、すぐに褒める
  • 人前で褒めることで、相手の喜びを倍増させる
  • 遅れて褒めるよりも、タイムリーに褒めることを優先する

タイミングを逃さずに褒めることで、相手のモチベーションを高められます。

褒めるタイミングが遅れてしまうと、相手の喜びも半減してしまうかもしれません。

相手の良い行動や成果を見逃さず、すぐに褒める習慣を身につけましょう。

褒める言葉を真剣に伝える

人を褒めるための三つ目のコツは、褒める言葉を真剣に伝えることです。

心を込めて褒めることで、相手に気持ちが伝わりやすくなるのです。

褒める言葉を真剣に伝えるためには、以下のようなことを心がけましょう。

  • 相手の目を見て、褒める言葉を伝える
  • 褒める言葉に感情を込めて、心を込めて伝える
  • 笑顔で褒めることで、褒める言葉に説得力を持たせる
  • 褒める言葉を伝える時は、他のことに気を取られない

褒める言葉を真剣に伝えることで、相手に気持ちが届きやすくなります。

適当に褒めるのではなく、心を込めて褒めることが大切です。

相手の目を見て、真剣な表情で褒める習慣を身につけましょう。


人を褒める人の特徴やメリット、コツについて解説してきました。

人を褒めることは、人間関係を良好にするだけでなく、自分自身の幸せにもつながります。

こころ

褒め上手な人の特徴を参考にしながら、積極的に人を褒めていきましょう。

具体的な行動や成果を褒め、タイミングを逃さず、真剣に褒める言葉を伝えることが大切です。

人を褒めることを通して、周囲に良い影響を与えられる人になりましょう。

褒め言葉のレパートリーを増やそう!

>>【人を褒める言葉100選】褒め言葉をかけるコツ3つも解説

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この記事を書いた人

こころと申します。20代から心理学にハマり、特に感情認知やストレス管理の研究に情熱を傾けています。現在は心理学から得た知見を通して多くの方の悩みを解決する発信をしています。

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